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匯流新聞網記者/藍立晴綜合報導
桃園市電子業產業工會、桃園市產業總工會、工鬥連線、台灣電子電機資訊產業公會於9日赴桃園宏達電公司大門口舉行記者會，對宏達電提出四項訴求，其中兩項要求宏達電立即停止逼員工簽調移假日之同意書、立即停止逼簽剋扣工資之同意書。
桃園市電子業產業工會、桃園市產業總工會、工鬥連線、台灣電子電機資訊產業公會今（9）日向宏達電提出四項訴求：第一，要求宏達電立即停止逼員工簽調移假日之同意書；二，立即停止逼簽剋扣工資之同意書；三，桃園市電子業產業工會之會員之集體勞動條件變更，應與桃園市電子業產業工會協商；四，將發起「一天一勞檢」活動。
桃園市電子產業工會表示，日前接獲多名任職宏達電之員工投訴，已遭公司違法逼簽2份同意書，一份是將國定假日、休假日、工作日調移，員工無法拒絕之同意書；另一份同意書則是宏達電要求員工同意調整薪資結構，卻片面刪除全勤獎金，違法剋扣工資。
桃園市電子業產業工會指出，這2份同意書皆未經勞資協商程序，就逼員工簽字、假造勞資合意，宏達電公司應該立即停止該同意書之簽署，且凡桃園市電子業產業工會會員之勞動條件變更，亦皆應與桃園市電子業產業工會協商。
桃園市電子業產業工會指出，一例一休上路之後，各大電子廠在調整場內勞動條件時，皆企圖在新法架構底下盡可能壓低人事成本，該政策號稱以價制量、增加休息時間，資方抱怨人事成本大幅上漲。但從宏達電的例子來看，工人不但減薪又沒休！人事成本不但沒有大幅上漲，甚至有可能下降。
桃園市電子業產業工會表示，為了在資方這波勞動條件變更的大浪中，遏止其修惡方向，將擴大舉報違法工廠，並發起「一天一勞檢」之活動，根據桃園勞工舉報，每天皆向市府舉報一家違法公司，望多少矯正企業於新法架構下竭盡所能降低人事成本之邏輯。
宏達電於6日公布2016年12月份營收，根據財報指出，12月份合併營收為新台幣64.1億元，較11月份減少16％，連續3個月下跌，同時也較2015年12月份的65.2億元減少1.6％。累計2016年全年營收僅781.6億元，較2015年營收的1216.84億元，年衰退達35％，創下11年以來的新低紀錄，今日股價開低，跌破80元，跌幅近3％。
延伸閱讀：
自由時報：〈抗議宏達電違法資遣 工會批鄭文燦「裝睡的市長叫不醒」〉
匯流新聞網：〈慘！台手機三大廠HTC華碩宏碁2016銷量均未達標〉
匯流新聞網：〈分析師：HTC明年無力再推旗艦手機〉
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一名70歲陳老先生曾接受過心臟血管繞道手術，因擔心喝太多水會導致心臟衰竭或肺水腫，故而減少喝水量，長期下來，膀胱竟然長了顆6公分結石，像奇異果般大，因為結石太大無法以內視鏡手術，只能採取傳統手術。醫師表示，飲水量不足、憋尿等都容易產生結石，而排尿解不乾淨，合併尿路感染也容易促成膀胱結石，建議平日應多喝開水或鹼性水，以減少結石的風險。
這名患者在40歲後就出現尿液混濁情形，但不以為意，隨著年紀增長而越來越頻尿，10年前還曾自行解出小結石，最近因為一個晚上都要起床如廁5、6次，且解尿疼痛而就臺南市左鎮區情趣振動棒醫。
童綜合醫院泌尿科陳祥來醫師看診後，進行尿液流速檢查，發現患者最大尿流速每秒只有7毫升，正常值應該為每秒15毫升，再進行靜脈腎盂攝影後，確認陳先生罹患膀胱結石，且結石已有6公分大小。醫師安排手術，從下腹部切口進入膀胱取出結石。
陳醫師說明，結石發生原因複雜，除了水喝太少，大多與飲食、體質、遺傳及生活型態有關。另外，有些高尿酸血症、或副甲狀腺機能亢進等疾病，也容易產生結石。
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